1.     Absence d’information documentée ne prévoit l’interdiction de l’utilisation d’équipements dangereux (non-respect des exigences légales) 2.     Fiches de processus incomplètes...

§ 7.3. Sensibilisation 1.     Pas d’accueil Qualité des nouveaux entrants ou lorsque les audités disent qu’ils le font, il n’y a pas de document formalisé montrant cet accueil des nouveaux embauchés, des intérimaires et des prestataires...

 1.     Oubli ou absence d’évaluer l’efficacité des formations « à froid ». La plupart des organismes de formation le font à « chaud » (à la fin de la session de formation). Il faut aussi évaluer ces formations plus...

1.     Absence d’accueil Qualité pour les nouveaux entrants. 2.     Absence de veille réglementaire. Des exigences légales et réglementaires de l’environnement de travail sont manquantes. Par exemple, pas de délégation...

 6.1. Planification des Risques et Opportunités 1.     Les exigences des PIP (Parties Intéressées Pertinentes) ne sont pas prises en compte lors de la planification des actions face...

4.1. Contexte de l'entreprise 1.     Oubli de mettre à jour les enjeux qui évoluent avec l’air du temps : obsolescence des techniques, changement des modes de consommation, l’écoblanchiment (greenwashing) …...

La résilience, en métallurgie, c’est la valeur caractérisant la résistance au choc d'un métal. En psychologie, c’est la capacité à surmonter un choc traumatique. En cette période de crise pandémique, les entreprises doivent se réinventer pour survivre...

Notre expérience des audits nous a fait constater que les écarts relatifs à l’exigence §5.4 de la norme ISO 45001 constituent le principal top flop à ce jour. : le planning des causeries et VSC (visites sécurité chantier) n’est pas...

Selon l’exigence §7.1.6 « Gestion des connaissances », l’organisme doit :  - déterminer les connaissances nécessaires à la mise en œuvre de ses processus et à l’obtention de la conformité des produits et des services. - tenir à jour ces...