1.     Oubli ou absence d’évaluer l’efficacité des formations « à froid ». La plupart des organismes de formation le font à « chaud » (à la fin de la session de formation). Il faut aussi évaluer ces formations plus...

1.     Absence d’accueil Qualité pour les nouveaux entrants. 2.     Absence de veille réglementaire. Des exigences légales et réglementaires de l’environnement de travail sont manquantes. Par exemple, pas de délégation...

 6.1. Planification des Risques et Opportunités 1.     Les exigences des PIP (Parties Intéressées Pertinentes) ne sont pas prises en compte lors de la planification des actions face...

4.1. Contexte de l'entreprise 1.     Oubli de mettre à jour les enjeux qui évoluent avec l’air du temps : obsolescence des techniques, changement des modes de consommation, l’écoblanchiment (greenwashing) …...

La résilience, en métallurgie, c’est la valeur caractérisant la résistance au choc d'un métal. En psychologie, c’est la capacité à surmonter un choc traumatique. En cette période de crise pandémique, les entreprises doivent se réinventer pour survivre...

Notre expérience des audits nous a fait constater que les écarts relatifs à l’exigence §5.4 de la norme ISO 45001 constituent le principal top flop à ce jour. : le planning des causeries et VSC (visites sécurité chantier) n’est pas...

Selon l’exigence §7.1.6 « Gestion des connaissances », l’organisme doit :  - déterminer les connaissances nécessaires à la mise en œuvre de ses processus et à l’obtention de la conformité des produits et des services. - tenir à jour ces...

Personnel Le chef de service est habilité à réaliser certains essais mais il ne pratique pas/plus depuis 5 ans et il ne peut apporter la preuve du maintien de ses compétences. La grille de compétence du laboratoire n'est pas en adéquation...

Le Covid 19, abrégé de l’expression anglaise COrona VIrus Disease 2019, fait suite à deux précédentes épidémies de la même bestiole : -       En 2003, SRAS, pour Syndrome Respiratoire Aigu Sévère, particule virale transmise par...