ISO 45001 est la Première Norme internationale au monde traitant de la Santé et à la Sécurité au Travail (SST). Il existe de nombreuses différences avec le référentiel britannique OHSAS 18001. Le principal changement est qu’ISO 45001 se concentre sur l’interaction entre un organisme et son environnement métier, tandis que le référentiel OHSAS 18001 était axé sur le management des dangers en matière de SST et d’autres problèmes internes. Les deux référentiels diffèrent également à de nombreux autres égards :
- ISO 45001 répond à une approche processus, alors que le référentiel OHSAS 18001 établit une procédure.
- ISO 45001 est dynamique au niveau de l’ensemble des articles, ce qui n’est pas le cas de l’OHSAS 18001.
- ISO 45001 tient compte des risques et des opportunités, tandis que l’OHSAS 18001 ne traite que des risques.
- ISO 45001 intègre les points de vue des parties intéressées, ce que ne fait pas l’OHSAS 18001.
Ces points représentent une évolution majeure de la manière dont le management SST est perçu. La SST n’est plus traitée isolément. Elle doit être prise en compte dans la perspective de la gestion d’un organisme sain et pérenne. Cela dit, bien que les deux normes diffèrent dans leur approche, un système de management établi conformément à l’OHSAS 18001 constituera une base solide pour passer à ISO 45001.
